3月14日，日產(chǎn)汽車公司宣布多項高層人事任命。此次人事任命旨在支持新財年和下一個中期計劃的實施，加速日產(chǎn)汽車公司電驅(qū)化和市場推廣策略的執(zhí)行，并實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。該項人事任命將于2024年4月1日生效。

『關口勛（Isao Sekiguchi）』

　　其中，日產(chǎn)汽車公司高級副總裁、中國管理委員會主席山崎莊平將繼續(xù)擔任現(xiàn)有職務，現(xiàn)有職責范圍不變?，F(xiàn)任日產(chǎn)汽車公司ASEAN區(qū)域總裁關口勛將升任日產(chǎn)汽車公司企業(yè)副總裁、東風日產(chǎn)乘用車公司總經(jīng)理，并向山崎莊平匯報。

　　同時，日產(chǎn)汽車運營戰(zhàn)略辦公室（OSO）副總裁、日產(chǎn)（中國）投資有限公司總經(jīng)理松山昌史將擔任日產(chǎn)汽車中國戰(zhàn)略&專項任務副總裁兼日產(chǎn)（中國）投資有限公司總經(jīng)理。就中國戰(zhàn)略有關業(yè)務，松山昌史將向日產(chǎn)汽車企業(yè)副總裁真田裕匯報；就日產(chǎn)（中國）投資有限公司相關業(yè)務，將向山崎莊平匯報。

　　日產(chǎn)汽車方面表示：“多元化的管理層團隊將在公司文化轉(zhuǎn)型中扮演重要的角色，此次調(diào)整更加強調(diào)決策的靈活、快速和適應能力，助力公司更加有效地應對市場需求和變化趨勢。此外，每位執(zhí)行委員會（EC）成員將被賦予最高管理層（C-suite）的權(quán)力，這將簡化他們的責任范圍并推動以客戶為中心的創(chuàng)新?！?/p>

免責聲明：本文轉(zhuǎn)自網(wǎng)絡，僅代表作者個人觀點，與亞訊車網(wǎng)無關。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容（包括圖片版權(quán)等問題）未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內(nèi)容。本站不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。

關鍵詞：日產(chǎn),汽車,公司,總裁,有限公司